Собеседование, на Ваш взгляд, прошло успешно!? Но почему же Вам не перезванивают? Тут возможны два варианта: вы либо сказали что-то не то, либо – не так. Ведь достаточно одной неуместной фразы или бестактного вопроса, чтобы безнадёжно испортить положительное впечатление, которое сложилось у работодателя после изучения вашего идеального составленного резюме.
Чтобы исключить типичные ошибки, надо уяснить то, что на собеседовании, категорически запрещается, затрагивать запретные темы:
- Никогда не жалуйтесь на жизнь работодателю.
Даже если у Вас черная полоса настолько широка, что белой и не видно совсем, об этом ни в коем случае не нужно сообщать очередному работодателю. Ну, не любят они неудачников, и в чем-то они, безусловно, правы. Так что не стоит жаловаться на жизнь, на несправедливость и произвол работодателей. Нельзя также просить жалобным тоном: мол, возьмите, пожалуйста. Помните, Вы – не «бедный родственник», а претендент на вакансию.
- Не рассказывайте о семейных проблемах.
Не упоминайте о своем семейном положении вообще, пока у вас не спросили. Работодателя Вы в первую очередь интересуете как специалист, а не как заботливый отец (мать), или верный супруг(а). Многие компании предпочитают таких сотрудников, которые увлечены своим делом, получают от него удовольствие, а не просто ходят на службу ради заработка.
- Не ругайте своего прежнего работодателя.
Даже если есть за что. Постарайтесь об этом вообще не говорить, а если спросят о причинах увольнения, изложите ситуацию очень корректно и осторожно, без осуждений и обвинений.
- Не выдвигайте сразу же особые требования к условиям работы.
Вам нужно знать, какие условия ожидают вас на новом рабочем месте, но узнавайте это корректно и не задавайте вопросы «в лоб». Лучше скромно поинтересоваться в общем: полностью ли соблюдается трудовое законодательство, есть ли какие-то особенности в условиях работы.
- Не начинайте разговор с обсуждения размера вашей зарплаты.
Подождите немного, не спешите, приберегите этот животрепещущий вопрос до того момента, когда Вам сделают предложение о работе.
- Не говорите на отвлеченные темы.
Не стоит на собеседовании рассуждать о политике, искусстве или своих увлечениях. Иначе работодатель посчитает Вас за болтуна и решит, что большую часть рабочего времени Вы будете «чесать языком», отвлекая себя и окружающих.
- Не высказывайте сомнения в компетентности собеседника.
Даже если на Ваш взгляд, он ничего не смыслит в профессии, держите свое мнение при себе. В первую очередь собеседник увидит, что Вы просто невоспитанный, нетерпимый, несдержанный человек, пусть даже и отличный специалист. Личные качества имеют при трудоустройстве не менее важное значение.
- Не сообщайте о других имеющихся у вас предложениях о работе.
Не надо набивать себе цену, рассказывая работодателю о том, что Вам предлагают еще несколько заманчивых предложений, и Вы думаете, что же предпочесть. Работодателя совершенно не волнует Ваш выбор, ведь и Вы не единственный кандидат.